< Lønn og tariff

Oslo kommune

Akademikerne har kommet til enighet med Oslo kommune

30.04.2025

– Det har vært krevende forhandlinger i et trangt budsjettår for Oslo kommune. Vi er tilfreds med at resultatet gir våre medlemmer reallønnsvekst, sier Julius Okkenhaug leder for Akademikerne Oslo.

Oslo-oppgjøret: Krever solid reallønnsvekst

25.04.2025

– Konkurransen om høyt utdannede er stor og lønnsgapet til privat sektor gjør at Oslo kommune må bruke lønnsoppgjøret for å beholde kloke hoder, sier forhandlingsleder for Akademikerne i Oslo Julius Okkenhaug.

Kompetanse koster, men kompetansemangel kan fort koste mer

23.04.2025

Selv i trange tider må man investere i kompetanse. Kommunene skal levere på oppgavene sine helt uavhengig av økte priser og trangere økonomi. Uten folkene som har kompetansen, vil det gå ut over oss innbyggere og konsekvensene kan bli store.

Lokale, kollektive forhandlinger er den beste løsningen

08.11.2024

Det kan være krevende for både arbeidsgivere og tillitsvalgte å gjennomføre lokale pottforhandlinger når det er mange år siden sist. Derfor jobber Akademikerne for et system der forhandlingene alltid skjer lokalt.

Leborg og Okkenhaug er gjenvalgt

28.10.2024

Lederduoen i Akademikerne kommune er klare for to nye år.

Enighet i lønnsoppgjøret på overtid i Oslo kommune

24.05.2024

– Det økonomiske resultatet fra meklingen vil gi medlemmene våre reallønnsvekst. Vi er glade for at vi har forbedret systemet for lokale forhandlinger for våre medlemmer og at der er satt av midler til lokale forhandlinger, sier forhandlingsleder for Akademikerne i Oslo kommune Julius Okkenhaug.

Brudd i lønnsforhandlingene med Oslo kommune

30.04.2024

– Det har vært en god tone og konstruktive forhandlinger med Oslo kommune. Dessverre kom vi ikke i havn med et resultat som alle partene kunne akseptere, sier Julius Okkenhaug.

– Må redusere lønnsgapet til privat sektor

22.04.2024

– Vi krever reallønnsvekst for våre medlemmer i Oslo kommune. Kunnskap, innsats og ansvar må anerkjennes med konkurransedyktig lønn, sier forhandlingsleder for Akademikerne i Oslo kommune Julius Okkenhaug.

Kommunens lønnssystem er antikvarisk. Noen få personer bestemmer for 50 000 ansatte

22.04.2024

Oslo kommune har Norges mest kronglete og rigide lønnssystem.

Skolen må kunne ruste barn og unge mot alternative fakta og KI

19.04.2024

Vi står overfor et digitalt informasjonstilfang uten sidestykke og skoleelever trenger høyt faglig kvalifiserte lektorer og lærere for å kunne møte informasjon med kildekritikk og solid kunnskap. Samtidig står norsk skole overfor en stor rekrutteringskrise, skriver Tonje Leborg, leder Akademikerne kommune.

Eldre artikler