14. januar, 2025
– Oppdatert 14. januar, 2025
- Avtalen støtter opp om arbeidslinjen
Partene og regjeringen ble mandag enige om nye regler for tidligpensjon for ansatte med særaldersgrenser i offentlig sektor. Fribeløpet heves fra 1 G til 2,7 G.
Pensjonsavtalen innebærer økt fleksibilitet for de ansatte, slik at de kan fortsette å jobbe ut over særaldersgrensen og samtidig ta ut tidligpensjon.
I Akademikerne er det i all hovedsak ansatte i Forsvaret de nye reglene gjelder for. Reglene gjelder også blant annet ansatte i politiet og kriminalomsorgen.
– Vi er glade for at vi har fått på plass en avtale som gir våre medlemmer med særaldersgrense bedre muligheter for å ha inntektsgivende arbeid ved siden av tidligpensjonen. Avtalen støtter opp om arbeidslinjen, noe som er viktig både for den enkelte og for samfunnet, sier forhandlingsleder for Akademikerne, Kari Tønnessen Nordli.
Økt fribeløp
Avtalen som ble inngått er en varig løsning og gjelder offentlig ansatte med særaldersgrense 60 og 63 år, født etter 1969 og 1966.
– For oss har det vært viktig at avtalen er en varig ordning som sikrer likebehandling for alle med særaldersgrense 60 og 63 år, sier Tønnessen Nordli.
Tidligpensjonen avkortes med 66 prosent av pensjonsgivende inntekt over et fribeløp på 2,7 G (grunnbeløpet), og betyr i praksis at det er mulig å ha inntektsgivende arbeid med en årlig inntekt på rundt 335 000 kr i tillegg til uttak av tidligpensjon uten at tidligpensjonen avkortes.
Regjeringen har samtidig varslet at de i nær fremtid vil fjerne plikten til å fratre ved oppnådd særaldersgrense for ansatte i Forsvaret.