Meninger

LO står ikke opp for sykelønnen, men kaster den under bussen

Tre års vern av dagens ordning er mye bedre enn ingenting, skriver Lise Lyngsnes Randeberg.

Lise Lyngsnes Randeberg

Lise Lyngsnes Randeberg

Leder
LO står ikke opp for sykelønnen, men kaster den under bussen
19. desember, 2024 – Oppdatert 19. desember, 2024

Steinar Krogstad, LO-nestleder, påstår i Dagens Næringsliv 12. desember at Unio, YS og vi var villige til å svekke vernet av sykelønnsordningen under IA-forhandlingene. Det er ikke sant. Det er LO som har fjernet vernet av sykelønnsordningen – ved å si nei til alt annet enn fire år.Dersom LO hadde vært villige til å forhandle og finne kompromisser som resten av arbeidstakersiden, kunne vi trolig klart å bli enige om en avtale på tre år. Tre års vern av dagens ordning er mye bedre enn ingenting. 

Nå er sykelønnen i spill. Det er bevist etter at NHO var ute og luftet muligheten for «svensk løsning» – der staten kutter sykepengerefusjon dersom arbeidsgiver betaler full lønn under sykdom. Det hadde ikke vært et diskusjonstema nå dersom vi hadde fått en ny IA-avtale.

LO hevder også at det er i stor grad deres medlemmer som vil rammes av sykelønnskutt, ikke våre. Det er feil. 20 – 30 prosent av våre medlemmer i privat sektor har ikke full lønn under sykdom. Langt færre har det avtalefestet. En «svensk løsning» som NHO viser til, kan redusere sykepengene til alle arbeidstagere. Jobb nummer én må være å hindre dette.

Med en ny IA-avtale hadde oppmerksomheten nå vært rettet mot hvordan vi skal få ned sykefraværet. Det er også der fokuset bør være: Sykefraværstallene er for høye, og det må vi ta tak i. For samfunnet, arbeidsplassene og ikke minst arbeidstagernes del.

Ingen ønsker å være syke. Vi bør bruke alle gode krefter på å hjelpe så mange vi kan tilbake til arbeidslivet.

Innlegget ble publisert først i Dagens Næringsliv.