Saken i Høyesterett gjelder en lege som fikk en alvorlig fotskade i lunsjpausen mens hun var i avtalt hjemmevakt. Høyesterett har kommet til at legen ikke var «i arbeid» da skaden inntraff, og at hun derfor ikke har krav på yrkesskadedekning. 

– Denne dommen viser hvor viktig det er å endre dagens utdaterte regelverk. Over én million arbeidstakere har innslag av hjemmekontor i sin arbeidshverdag, og regelverket må ta høyde for dette, sier Lise Lyngsnes Randeberg, leder for Akademikerne. 

Les dommen her. 

Sikkerhetsnettet kan ikke forsvinne dersom du av ulike grunner jobber hjemmefra, understreker Randeberg: 

– Arbeidstakere har lovfestet rett til lunsjpauser i arbeidet. Da må staten også kunne dekke skader som oppstår under lunsjpausen hjemmefra — og ikke bare på kontoret. Arbeidsminister Tonje Brenna har et ansvar for å rydde opp og tette hullet i sikkerhetsnettet. 

Lyspunkt i dommen

I flere tidligere avgjørelser i rettssystemet har det blitt lagt til grunn at for være omfattet av regelverket om yrkesskader, må man ha jobbet på hjemmekontor av nødvendige årsaker. Det betyr i praksis at ansatte ikke får erstatning dersom de har jobbet på hjemmekontor av praktiske årsaker. 

Slik Akademikerne leser dommen legger ikke Høyesterett et nødvendighetsprinsipp til grunn. 

– Så å si alle som jobber hjemmefra gjør det av praktiske, ikke nødvendige, grunner. Slik vi leser dommen vil arbeidstakere være dekket mens de arbeider på hjemmekontor – uavhengig av årsaken til at de jobber hjemme. Dette er et lyspunkt i dommen, sier Randeberg.

Les Aftenpostens tidligere omtale av saken her.