Nyheter

Streiken i Oslo er avsluttet

Mandag ettermiddag kom Akademikerne og Oslo kommune til enighet i mellomoppgjøret 2019. Etter en kort og målrettet streik som legger press på forhandlingene i 2020, er Akademikernes medlemmer i rådhuset tilbake på jobb tirsdag morgen.

Streiken i Oslo er avsluttet
Halvor Ferangen, hovedtillitsvalgt i Oslo kommune. Foto: Ingvild Sund.
27. mai, 2019 – Oppdatert 28. mai, 2019

Natt til fredag brøt Akademikerne meklingen med Oslo kommune og gikk ut i streik. Akademikerne krevde at forhandlingene skulle skje lokalt på den enkelte arbeidsplass, som er vanlig i resten av arbeidslivet.

- Vi har gjennom streiken fått klart frem at Oslo kommunes lønnspolitikk er utdatert. Akademikerne vil ha et lønnssystem som belønner kompetanse, ansvar og innsats, og som sikrer at kommunen kan tiltrekke seg og beholde høyt utdannede. Dette er avgjørende for å kunne skape gode tjenester, velferd – og en grønn og trygg by, sier Erik Graff, forhandlingsleder for Akademikerne i Oslo kommune.

Etter to dagers markering valgte Akademikerne å avslutte streiken mandag ettermiddag, og har blitt enig med arbeidsgiver om å signere tariffavtalen. Akademikernes medlemmer i rådhuset er tilbake på jobb tirsdag morgen.

- Streiken har vært kort og målrettet. Vi ønsket å si tydelig fra til Oslo kommunes ledelse om at vi har fått nok av dagens sentralstyrte system. Samtidig har det vært viktig for oss å ikke ramme en uskyldig tredjepart, nemlig Oslos innbyggere. Derfor har vi valgt en kortvarig konflikt i år, sier Graff.

Neste år er det hovedoppgjør, og da er det mulig å gjennomføre systemendringen Akademikerne jobber for: En overgang fra dagens sentrale system der noen få personer bestemmer lønnen til nesten 50 000 ansatte i kommunen, til lokale, kollektive forhandlinger på den enkelte arbeidsplass.

- Medlemmene våre har gitt full tilslutning til streiken, og engasjementet har vært stort. Nå begynner vi å se frem mot neste års oppgjør, og vi kommer ikke til å gi oss. Akademikernes medlemmer i Oslo kommune har en klar forventing om at arbeidsgiver imøtekommer oss på kravet om lokale, kollektive forhandlinger, sier Graff.