KS - AkademikerneVidersender...
Her finnes nyheter fra Akademikerne kommunes arbeid i KS samt oversikt over aktuelle avtaler og dokumenter.
Lektorene får en samlet lønnsvekst på nærmere tre prosent i årets oppgjør. Akademikerne vil jobbe videre for at lektorene i fremtidige oppgjør får forhandle lønnen sin lokalt.
Norsk skole mangler kvalifiserte lærere. Akademikerne jobber for at kompetanse og resultater belønnes i langt større grad enn i dag.
Forlengelsen gjelder for to år. Under forhandlingene har ulike temaer vært berørt.
Hovedavtalen i KS er nå til revisjon og Akademikerne leverte krav nr. 1 på åpningsmøte torsdag 30. november 2017 kl. 13.00. Hovedavtalen gjaldt for perioden 1.1.2016 – 31.12.2017.
«Kunnskap blir bare viktigere og viktigere framover, og da må lærernes og lektorenes kompetanse heves», skriver Akademikernes leder, Kari Sollien, i en kronikk i Dagens Perspektiv.
«Kompetanse og ambisjoner hos læreren må belønnes i større grad enn i dag», skriver Jan Olav Birkenhagen, leder for Akademikerne kommune, i Dagens Næringsliv.
Akademikerne har inngått ny avtale med Kommunal- og moderniseringsdepartementet (KMD) for å øke den digitale kompetansen i kommunene.
I 2016 laget Akademikerne og KS et hefte om bruken av akademisk arbeidskraft i kommunene. To av de som ble intervjuet var Elisabeth Urstad og Cecilie Karlsen, begge tilknyttet Helsenettverket Lister.
I 2016 laget Akademikerne og KS et hefte om bruken av akademisk arbeidskraft i kommunene. En av de som ble intervjuet var Charlotte Iversen som jobbet som miljøvernsjef i Sarpsborg kommune.
I 2016 laget Akademikerne og KS et hefte om bruken av akademisk arbeidskraft i kommunene. En av de som ble intervjuet var Lindis Nyland, virksomhetsleder for Nordre Sunnmøre kemnerkontor og advokat for kommuneadvokaten.
I 2016 laget Akademikerne og KS et hefte om bruken av akademisk arbeidskraft i kommunene. En av de som ble intervjuet var Morten Fraas som jobbet som spesialrådgiver i seksjon for næring og mangfold i Oslo kommune.
I 2016 laget Akademikerne og KS et hefte om bruken av akademisk arbeidskraft i kommunene. En av de som ble intervjuet var Sebastian Salgado, rådgiver i rådmannens økonomistab i Arendal kommune.
I 2016 laget Akademikerne og KS et hefte om bruken av akademisk arbeidskraft i kommunene. En av de som ble intervjuet var Kjell-Arne Nordgård, lege i Flora kommune.
I 2016 laget Akademikerne og KS et hefte om bruken av akademisk arbeidskraft i kommunene. En av de som ble intervjuet var Wenche Stinessen, arkitekt i Trondheim kommune.
I 2016 laget Akademikerne og KS et hefte om bruken av akademisk arbeidskraft i kommunene. En av de som ble intervjuet var Lene Sommerseth Hansen, kommunepsykolog i Vågan kommune i Lofoten.
I 2016 laget Akademikerne og KS et hefte om bruken av akademisk arbeidskraft i kommunene. En av de som ble intervjuet var Charlotte Iversen som jobbet som miljøvernsjef i Sarpsborg kommune.
- Større regioner vil gi sterkere fagmiljøer og større politisk tyngde. Dette vil legge til rette for mer verdiskaping og bedre tjenester i hele landet. Med større regioner må det også komme flere oppgaver og mer myndighet, sier Kari Sollien, leder av Akademikerne.
I 2016 laget Akademikerne og KS et hefte om bruken av akademisk arbeidskraft i kommunene. En av de som ble intervjuet var Asude Aslan Sørensen som jobbet som sivilingeniør i Sørum Kommunalteknikk.
I 2016 laget Akademikerne og KS et hefte om bruken av akademisk arbeidskraft i kommunene. En av de som ble intervjuet var Anne Reiher, seksjonsleder i fremmedspråk ved Stavanger Katedralskole.
Det har vært foretatt valg i alle Akademikernes utvalg.
At ansatte får nok hvile etter lange vaktperioder er det svært viktig å verne om, og eventuelle endringer innenfor dette området må kun skje etter enighet mellom partene.
Akademikerne kommune har sammen med de andre forhandlingssammenslutningene og KS inngått avtale om nye samarbeidsprogrammer med regjeringen ved KMD.
Avtalen med KS sikrer at lønnen for Akademikernes medlemmer skal fastsettes gjennom lokale forhandlinger ute i kommunene uten øvre ramme – både i 2016 og 2017.
- Tiden er overmoden for at lektorene i skoleverket skal omfattes av den samme lokale lønnsdannelsen som andre akademikergrupper i KS, sier Jan Olav Birkenhagen, leder i Akademikerne kommune.
- Vi har gode erfaringer med lokal lønnsdannelse for akademikere i kommunal sektor. I år må også lektorene i skoleverket omfattes av dette, sier Jan Olav Birkenhagen, leder av Akademikerne kommune.
Det var fullt hus da KS og Akademikerne arrangerte frokostseminar om akademisk arbeidskraft i kommunene. -Dette seminaret viste med all tydelighet at akademikere vil være viktige bidragsytere til oppgaveløsningen i kommunal sektor i fremtiden, sier Jan Olav Birkenhagen, leder av Akademikerne kommune.
Den årlige rapporten fra det Tekniske Beregnings- og Statistikkutvalget for Kommunesektoren (TBSK) viser en årslønnsvekst fra 2014 til 2015 på 3,3 prosent.
Akademikerne og KS lanserer inspirasjonshefte om akademisk arbeidskraft i kommunene. - Dette heftet viser hvor mange attraktive arbeidsplasser det finnes i norske kommuner, og jeg håper at det vil fungere som en inspirasjon til både nuytdannede akademikere og kommunale ledere på jakt etter kompetent arbeidskraft, sier Jan Olav Birkenhagen, leder av Akademikerne kommune.
Kun hver femte akademiker mener det er attraktivt å jobbe i en liten kommune. Det fremgår av en måling som Respons Analyse har gjort for fagorganisasjonen .
Akademikerne har kommet til enighet med arbeidsgiver om årets lønnsoppgjør i kommunesektoren (KS). Oppgjøret gir isolert sett en lønnsvekst på ca. 3,2 prosent i år, men sett under ett er lønnsutviklingen for tariffperioden 2014 – 16 den samme som for konkurranseutsatt sektor.
Lønnsoppgjøret i kommunesektoren ble innledet ved at arbeidstakerorganisasjonene overleverte sine krav kl. 10.00 i dag. Oppgjøret skal være sluttført innen torsdag 30. april kl. 24.00.
Den årlige rapporten fra det Tekniske Beregnings- og Statistikkutvalget for Kommunesektoren (TBSK) viser en årslønnsvekst fra 2013 til 2014 på 3,1 prosent.
Akademikerne stat og Akademikerne kommune møtte i dag i Finansdepartementet vedr. overføring av skatteoppkreverfunksjonen fra kommunene til staten.
Hovedavtalen og hovedtariffavtalen i KS-området, samt Overenskomster i Oslo kommune er nå tilgjengelig for nedlasting.
Jan Olav Birkenhagen ble valgt som ny leder i Akademikerne kommune.
Partene viser til den pågående streik med Utdanningsforbundet, Skolenes Landsforbund, Musikernes Fellesorganisasjon og Norsk Lektorlag.
Lærerorganisasjonene har vært i streik siden juni fordi de ikke kunne akseptere forslaget til ny arbeidstidsavtale i skoleverket. Konflikten vil bli trappet betydelig opp ved skolestart om noen uker.
Norsk Lektorlag sier nei til meklingsskissen til ny hovedtariffavtale i KS-området for perioden 1. mai 2014 – 30. april 2016. Årsaken er at Lektorlaget mener at skissen til arbeidstidsavtale i skoleverket er for dårlig. Alle andre Akademikerforeninger har akseptert Riksmeklerens forslag.
- Vi har sikret fortsatt lokale, kollektive forhandlinger for storparten av våre medlemmer, og et økonomisk oppgjør for lektorene som er godt over snittet. Derfor anbefaler vi lønnsoppgjøret i kommunal sektor, sier forhandlingsleder Anders Kvam i Akademikerne kommune.
Arbeidsgiverorganisasjonen KS og de fire hovedorganisasjonene Akademikerne, Unio, LO og YS møttes torsdag hos Riksmekler i Oslo. Meklingsfrist er søndag 25. mai kl. 24.00 og innen da må partene finne en løsning hvis det ikke skal bli streik
Akademikerne har brutt lønnsforhandlingene i hovedtariffoppgjøret i kommunal sektor. Oppgjøret går dermed til mekling. - Det økonomiske tilbudet fra KS var for dårlig. Vi får ikke en bedre skole uten at lønnsnivået for lektorer heves markert, sier forhandlingsleder Anders Kvam i Akademikerne kommune.
Akademikerne kommune melder på det nåværende tidspunkt ut ingen medlemmer, dersom meklingen ikke fører frem.
- Vårt hovedkrav er at det settes av en pott på 425 millioner kroner for å rekruttere og beholde lektorer i skolen. Det vil i snitt gi lektorene en lønnsvekst på ca. 40.000 kroner, sa forhandlingsleder Anders Kvam i Akademikerne kommune, da kravet i årets lønnsoppgjør ble tallfestet i dag.
- Lønnsutviklingen for lektorene i skolen har vært elendig de siste 10 årene. Vi klarer ikke å bygge Norge som kunnskapsnasjon på denne måten. Derfor må vi nå endre måten vi forhandler lønn på i skolen, sa forhandlingsleder Anders Kvam i Akademikerne kommune, da årets lønnsoppgjør i KS startet torsdag 3. april.
Knut Aarbakke ble intervjuet på NRK i forbindelse med at ekspertutvalget for kommunereformen overleverte sin første delrapport til kommunal- og moderniseringsminister Jan Tore Sanner.
Hovedavtalen i KS er nå til revisjon og organisasjonene har levert felles krav.
Anders Kvam, leder i Akademikerne kommune, er en av medlemmene i referansegruppen for regjeringens ekspertutvalg for kommunereformen.
Akademikerne har akseptert årets lønnsoppgjør i kommunesektoren som gir alle lektorer en reallønnsforbedring.
- Men dette oppgjøret løser ikke de reelle utfordringene knyttet til lektorens mindrelønnsutvikling. Til neste år må også
lønnsdannelsen for lektorer bli lokal slik det er for øvrige akademikergrupper, sier forhandlingsleder Anders Kvam i Akademikerne
kommune.
Akademikerne krever 1,o prosent i generelt lønnstillegg til arbeidstakere i kapittel 4C som omfatter undervisningspersonell i kommunesektoren. Kravet ble overlevert da forhandlingene i kommunesektoren fortsatte kl. 20.00 i kveld.
Akademikerne krever 1,o prosent til lokale forhandlinger per dato for lektorene. Kravet ble overlevert da forhandlingene i kommunesektoren ble gjenopptatt i dag. - Lektorene har hatt en klart dårligere lønnsutvikling enn andre. Derfor prioriterer vi dem i år, sier forhandlingsleder Anders Kvam i Akademikerne kommune.