21.01.2010
- Bedre ledelse gir lavere sykefravær!
Partene i arbeidslivet møttes i ettermiddag til møte hos arbeidsminister Hanne Bjurstrøm. Møtet markerer oppstarten på forhandlingene om en ny IA-avtale. – Å få ned sykefraværet er første og fremst viktig for de individer det gjelder. Arbeid er et viktig gode og bidrar sterkt til menneskers velferd og livskvalitet, sier Knut Aarbakke, leder i Akademikerne.
På møtet la Akademikerne særlig vekt på følgende:
- Det er en viktig felles oppgave for partene og myndighetene å redusere sykefravær og omfanget av det at folk faller ut av arbeidslivet. Først og fremst er dette viktig for individene, det å være i arbeid er helsefremmende og viktig for menneskers velferd og livskvalitet.
- Det er viktig å forsterke det forebyggende fokuset i en ny avtale. Arbeidsplassene er hovedarena i denne sammenheng. Ledelse, dialog og arbeidsmiljøbetingelser er de sentrale elementene i en forsterket IA -innsats. Tillitsvalgte må gis en tydeligere rolle i en ny IA- avtale.
- NAV s virkemidler er en forutsetning for IA- arbeidet. Det at NAV fungerer som forutsatt er vesentlig for å nå målsettingene med IA- arbeidet. Arbeidslivssentrene er et avgjørende organisatorisk virkemiddel i denne sammenheng, og man bør vurdere en mer sentral forankring av disse enhetene i NAV- systemet, jfr. spesialenhetene.
- Virkemidler og innsats bør i sterkere grad enn tidligere målrettes mot bransjer/sektorer i forhold til de utfordringer og relevante tiltak som gjelder.
- Akademikerne er opptatt av at kommunikasjonen mellom arbeidsgiver, arbeidstaker og sykemelder når det gjelder tilrettelegginsmuligheter på arbeidsplassen forsterkes, sier Aarbakke. Han avviser ikke å vurdere elementer av den svenske modellen med anbefalte sykefraværslengder. Disse må imidlertid utarbeides av medisinskfaglige miljøer.
Innspill fra Akademikerne til den videre prosessen, lenke.
For nærmere informasjon:
Knut Aarbakke, leder i Akademikerne, 900 69 484
Marit Meyer, kommunikasjonssjef i Akademikerne, 979 53 309
