Inkuderende arbeisliv til beste for den enkelte, arbeidsplassen og samfunnet
Alle som kan og vil jobbe skal ha mulighet til det. Akademikerne jobber sammen med myndighetene og de andre partene i arbeidslivet for et mer inkluderende arbeidsliv – med mål om redusert sykefravær, færre på passive tiltak/stønader og motivere flere til å stå lenger i arbeid.
Siste saker |
28.06.2010
Konferansen "Arbeidskraft og inkludering"
FARVE - forsøksmidler arbeid og velferd - inviterer til konferansen "Arbeidskraft og inkludering" 29. og 30. september som setter fokus på arbeidskraft og inkludering i et arbeidsmarked hvor også arbeidskraftreservene må benyttes; hvordan skal man da tenke rundt rekruttering? Og hvordan beholde ressursene man har?
Les mer22.06.2010
- Gledelig nedgang i sykefraværet!
Sykefraværet er redusert fra 7,7 prosent i første kvartal 2009 til 7,0 prosent i første kvartal i 2010. - Det er veldig gledelig at sykefraværet nå går ned og vi får en utvikling i riktig retning, sier Akademikernes leder Knut Aarbakke. Dette viser at all den oppmerksomheten vi har hatt hittil i år på sykefraværet har ført til ekstra innsats og økt bevissthet hos arbeidsgivere, arbeidstaker, tillitsvalgte og leger.
Les mer25.05.2010
Møte i Arbeids- og pensjonspolitisk råd om oppfølging av IA avtalen
Det er viktig at myndighetene og partene i arbeidslivet sammen målretter og forsterker innsatsen for å få til bedre tilrettelegging på den enkelte arbeidsplass og lavere sykefravær, sier Akademikernes leder Knut Aarbakke. En hovedutfordring vi i fellesskap må ta tak i, er å mobilisere sterkere innsats innen de store offentlige områdene med høyt sykefravær. Tariffaktørene i kommuner og sykehus må mobiliseres sterkere enn tidligere, sier Aarbakke.
Les merAndre saker | ||
