Samfunn og arbeidsliv
Akademikerne vil arbeide for en offentlig sektor preget av kvalitet, rettssikkerhet, effektivitet og målrettethet. Den eneste måten å få til dette på er gjennom systematisk satsing på kunnskap og kompetanse, og gjennom å legge forholdene til rette for at de som har kunnskap og kompetanse gis ansvar og myndighet slik at det blir mulig å gjøre en god jobb. At offentlig sektor skal være konkurransedyktig betyr også at man skal kunne konkurrere om den beste arbeidskraften både når det gjelder lønnsnivå og muligheten til å tilby utfordrende og interessante arbeidsoppgaver.
Siste saker |
19.08.2010
Kompetanse i kommunene
Behovet for kompetanse i norske kommuner er stort og øker. Kompetanse er avgjørende for å sikre innbyggernes rettsikkerhet og kvaliteten på kommunenes tjenester. Mange kommuner har problemer med å sikre seg nødvendig kompetanse og holde på den kompetansen de allerede har.
Les mer12.07.2010
- Vi prioriterer lang ferie
En spørreundersøkelse utført på oppdrag fra Akademikerne viser at nordmenn prioriterer å ta ut lang ferie om sommeren. – Tallene viser at norske arbeidstakere velger å bruke sommeren til å hente krefter og ta vare på seg og sin familie. Det er svært positivt, sier Knut Aarbakke, leder i Akademikerne.
Les mer28.06.2010
Konferansen "Arbeidskraft og inkludering"
FARVE - forsøksmidler arbeid og velferd - inviterer til konferansen "Arbeidskraft og inkludering" 29. og 30. september som setter fokus på arbeidskraft og inkludering i et arbeidsmarked hvor også arbeidskraftreservene må benyttes; hvordan skal man da tenke rundt rekruttering? Og hvordan beholde ressursene man har?
Les mer22.06.2010
LDO arrangerer gratis kurs om mangfold og likestilling i arbeidslivet
Likestillings- og diskrimineringsombudet arrangerer høsten 2010 gratis kurs for arbeidsgivere, tillitsvalgte og personalmedarbeidere. Les mer på http://www.ldo.no/mangfold
Andre saker | ||
